반응형 고용보험2 육아휴직 급여, 퇴사 후에도 받을 수 있다? 부모님 필독 지원금 가이드! 목차서론1. 2025년 육아휴직 지원금 제도, 무엇이 달라졌나?2. 육아휴직 급여, 누가 받을 수 있나?3. 육아휴직 후 퇴사, 급여는 어떻게?4. 사업주 지원금 100% 지급, 그 의미5. 퇴사 사유에 따른 지원금 여부6. 육아휴직 급여 신청 및 지급 절차7. 자주 묻는 질문 (FAQ)결론 및 꼭 알아야 할 점 💡 육아휴직 급여, 퇴사 후에 받을 수 있을까?2025년 7월부터, 육아휴직 급여 및 사업주 지원금 제도가 크게 바뀌었습니다.자녀 양육과 커리어를 병행하는 부모님들을 위한 필수 가이드, 지금 확인하세요! 1. 2025년 육아휴직 지원금 제도, 무엇이 달라졌나?2025년 7월부터 육아휴직 또는 육아기 근로시간단축 사용 후 6개월 이내 자진 퇴사해도 사업주와 근로자 모두 지원금을 100% 받을.. 2025. 7. 15. 실업급여 수급 기간, 얼마나 받을 수 있을까? 유형별 상세 분석! [요약]2025년 기준 실업급여 수급 기간은 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있습니다.0세 이상 또는 장애인은 최대 270일까지, 50세 미만은 최대 240일까지 수급 가능합니다.반복 수급자에 대한 감액 정책이 새롭게 도입되어, 3회 이상 수급 시 지급액이 삭감되고 수급 대기 기간이 늘어납니다. 목차서론: 실업급여, 왜 중요할까요?본론1) 실업급여 수급 기간의 구조2) 유형별 수급 기간 차이3) 반복 수급자 감액 제도결론: 실업급여 수급, 무엇을 준비해야 할까요?서론: 실업급여, 왜 중요할까요?예기치 않게 일자리를 잃었을 때, 생활의 안정을 지켜주는 안전망이 바로 실업급여입니다. 대부분의 직장인이 “내가 언제까지, 얼마나 받을 수 있을까?” 궁금해하십니다. .. 2025. 4. 25. 이전 1 다음 반응형
