반응형 ai자소서 #z세대취업 #ai채용트렌드 #채용공정성 #생성형ai활용 #채용ai판별1 "AI 자소서 판별, 공정한가?" Z세대에게 물어보니... 인공지능 자기소개서, 어디까지 허용될까? 목차서론AI 자소서 활용과 채용 트렌드AI 자소서 판별 기술, 어디까지 왔나?Z세대의 시각: AI 자소서, 당연한 도구?쟁점: 공정성, 진정성, 그리고 새로운 평가법결론 및 의견 남기기서론최근 취업 시장은 생성형 AI의 등장으로 빠르게 변화하고 있습니다. 특히 지원자 자기소개서(자소서) 작성과 같은 과정에서 AI 활용도가 높아지면서, 기업들은 'AI로 쓴 자소서'를 어떻게 다뤄야 할지 고민에 빠졌습니다. Z세대는 AI 자소서 활용에 대해 어떤 생각을 갖고 있을까요? 그리고 기업들은 어떤 기술로 이를 판별하고 있을까요? AI 자소서 활용과 채용 트렌드채용 시장에 AI 활용 바람이 거셉니다. 최근 통계에 따르면 국내 주요 기업 64.1%가 챗GPT 등 생성형 AI로 작성된 자소서에 부정적인 시각을 갖고 있으.. 2025. 6. 8. 이전 1 다음
