반응형 청년고용3 AI 시대의 청년 일자리 위협과 교육 방향성 📌 목차AI가 바꾸는 청년 일자리의 현실자동화·생성형 AI가 만드는 직업 격차한국 정부의 AI·고용 대응 정책AI 시대에 필요한 교육 방향성청년이 준비해야 할 생존 전략🚀 서론: AI 시대, 청년 일자리는 위기일까 기회일까?오늘(today) 기준으로 AI는 단순한 기술을 넘어 노동시장 구조 자체를 바꾸고 있습니다. 특히 한국에서는 AI 도입이 빠르게 확산되면서 청년층 일자리가 줄어들고 있다는 분석이 이어지고 있습니다. 실제로 AI 노출 산업에서 15~29세 청년 고용이 감소했다는 중앙은행 보고와 함께, 정부 역시 AI가 고용 구조에 미치는 영향을 심각하게 인식하고 있습니다. 이 글에서는 AI가 청년 일자리에 미치는 위협과 함께, 앞으로 어떤 교육 방향이 필요할지 현실적인 관점에서 쉽게 풀어보겠습니다... 2026. 1. 26. 30대 취업자 고용 절벽 주목! 역대 최대 '쉬었음', 이들이 다시 일터로 나오려면? [요약]- 최근 30대 ‘쉬었음’ 인구가 역대 최대치로, 많은 30대가 구직활동과 일자리를 포기하는 현상이 심각합니다.- 제조업과 건설업 부진, 경력직 위주 채용, 원하는 일자리 부족 등 복합적 원인이 작용하고 있습니다.- 이들이 다시 사회로 나오려면 맞춤형 지원과 산업 구조 변화, 경력 개발 프로그램 확대가 필요합니다. 목차30대 ‘쉬었음’ 인구, 왜 역대 최대?일자리 절벽의 주요 원인이들은 왜 다시 일터로 돌아오기 힘들까?다시 일터로! 해법과 지원 방안맺음말 30대 ‘쉬었음’ 인구, 왜 역대 최대?최근 발표된 통계에 따르면, 우리나라 30대 중 ‘쉬었음’으로 분류되는 인구가 역대 최대인 33만 4천 명에 이르렀습니다. 여기서 ‘쉬었음’은 단순한 실업 상태가 아니라, 구직활동 자체를 하지 않는 비경.. 2025. 11. 14. AI 일자리 OECD 보고서 충격! "한국엔 뺏길 일자리도 없다" [요약]- 최근 OECD 보고서에 따르면 한국은 AI로 인해 일자리를 빼앗길 우려가 낮은 것으로 평가됩니다.- 그 주요 원인은 중소기업 중심의 산업구조, 낮은 AI 도입률, 그리고 고임금 지식 노동자 비중이 OECD 중 최하위권이라는 점입니다.- 청년 일자리는 AI로 위축되는 반면, 50대 이상 고용은 오히려 늘어나며, 시장과 정부는 점진적 직무 변화와 AI 활용 역량 강화에 주목하고 있습니다. 목차1. AI와 일자리, 한국의 현실 충격적?2. 한국, 왜 AI에 덜 취약한가?3. AI 도입률이 낮은 이유4. 한국 중소기업 구조의 함의5. AI가 뺏는 일자리와 한국 고임금 비중6. 청년 고용과 AI, 정말 안전한가?7. 50대 이상과 청년 세대의 일자리 격차8. 한국 노동시장 전반적 흐름9. 앞으로의 변화.. 2025. 11. 2. 이전 1 다음 반응형
